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NOS OFFRES D’EMPLOI

Technicien SAV en chauffage H/F

CDD 4 MOIS, Montmirail (51)

Nous recherchons un technicien SAV spécialisé en chauffage (H/F) pour un poste en CDD de 4 mois.

Vous travaillerez en grand déplacement dans toute la moitié Nord de la France.

Travail exclusivement en itinérance (hébergement en hôtel pris en charge, camion mis à disposition). Permis B obligatoire.

Missions :

  • Gérer le dépannage des installations de chauffage (pompe à chaleur)
  • Gérer la tournée des interventions
  • Gérer la relation client avec des particuliers
  • Reporter aux services internes de l’entreprise

Profil :

  • Permis B indispensable, grande mobilité
  • Autonomie et disponibilité
  • BEP/CAP Plomberie
  • Expérience de 2 ans minimum en installation ou en dépannage (chauffage et/ou climatisation)
  • Connaissance en électricité
  • Connaissance en frigo
  • Connaissance en pompe à chaleur air/eau
  • Capacité de détection et de réparation des pannes dans le domaine CVC

Conditions et avantages :

  • Grands déplacements à la semaine du lundi au vendredi
  • Hébergement à l’hôtel pris en charge par l’entreprise
  • Camion mis à disposition à l’entrepôt
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Technicien de maintenance en chauffage H/F

CDI, Montmirail (51)

Nous recherchons un technicien de maintenance spécialisé en chauffage (H/F) pour un poste en CDI.

Vous travaillerez en grand déplacement dans toute la moitié Nord de la France.

Travail exclusivement en itinérance (hébergement en hôtel pris en charge, camion mis à disposition). Permis B obligatoire.

Missions :

  • Gérer la maintenance des installations de chauffage (pompe à chaleur)
  • Gérer la tournée des interventions
  • Gérer la relation client avec des particuliers
  • Reporter aux services internes de l’entreprise

Profil :

  • Permis B indispensable, grande mobilité
  • Autonomie et disponibilité
  • BEP/CAP Plomberie
  • Expérience de 2 ans minimum en installation ou en maintenance (chauffage et/ou climatisation)
  • Connaissance en électricité
  • Connaissance en frigo
  • Connaissance en pompe à chaleur air/eau
  • Capacité de détection et de réparation des pannes dans le domaine CVC

Conditions et avantages :

  • Grands déplacements à la semaine du lundi au vendredi
  • Hébergement à l’hôtel pris en charge par l’entreprise
  • Camion mis à disposition à l’entrepôt
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Responsable maintenance et SAV en chauffage H/F

CDI, Montmirail (51) ou Clichy (92)

Nous recherchons un(e) Responsable Maintenance Pompe à Chaleur dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre de notre croissance.

Missions :

Rattaché(e) à la Direction Technique, vous participez au développement du département Maintenance des appareils de production de chauffage et d’eau chaude sanitaire individuel sur plusieurs départements de France.

GESTION COMMERCIALE

  • Piloter l’activité contractuelle de la maintenance et du SAV du parc : mise en place et renouvellement des contrats, élaboration de devis, déploiement et suivi
  • Recevoir les appels entrants sur les problématiques SAV et évaluer les actions à mener

GESTION OPERATIONNELLE

  • Planifier les interventions de maintenance préventive et corrective sur les pompes à chaleur
  • Superviser une équipe de techniciens de maintenance
  • Gérer et distribuer les pièces détachées en collaboration avec le magasin (suivi des retours de pièces, retours sous garantie, recherche des références des pièces détachées nécessaire aux dépannages, assurer la disponibilité des pièces nécessaires à la maintenance…)
  • Accompagner, conseiller et assister l’équipe pour favoriser l’atteinte des résultats et améliorer les compétences des collaborateurs

AMELIORATION CONTINUE

  • Mettre en place des procédures de travail normalisées et des protocoles de maintenance
  • Établir des rapports réguliers sur les performances de l’équipe et des équipements
  • Proposer des initiatives visant à améliorer l’efficacité opérationnelle du service maintenance
  • Rester en veille sur l’évolution des réglementations du secteur

Profil : 

Vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire (gestion d’un département de maintenance en chauffage) et disposez d’un vernis juridique sur les contrats de maintenance. Vous recherchez un poste challengeant sur du long terme. Vous faites preuve de rigueur, de pédagogie et avez un esprit fédérateur.

  • COMPETENCE INFORMATIQUE : être capable d’utiliser des outils informatiques pour quantifier les matériaux nécessaires, réaliser des devis et des reporting.
  • INITIATIVE ET ANTICIPATION : être capable de réagir rapidement et efficacement face à des situations d’urgence sans attendre des directives constantes
  • EXCELLENT RELATIONNEL / ORIENTATION SATISFACTION CLIENT : reconnaitre les inquiétudes du client et proposer des solutions pratiques
  • AUTONOMIE : être capable de planifier et d’organiser ses propres tâches de maintenance et celles de son équipe de manière efficace. Identifier et résoudre de manière autonome un problème complexe sur un système de chauffage sans avoir besoin d’une supervision constante
  • ADAPTABILITE : être capable de travailler sur une variété d’équipements de chauffage, tels que chaudières à gaz, systèmes de chauffage électriques, pompes à chaleur, etc.
  • ANALYSE, SYNTHESE ET GESTION DES PRIORITES : élaborer un planning de maintenance préventive en tenant compte des priorités.
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Chef d’équipe plombier H/F

CDI, Montmirail (51)

Nous recherchons un chef d’équipe plombier (H/F) pour un poste en CDI.

Vous travaillerez en grand déplacement 4 jours par semaine avec 3 jours de repos consécutifs, dans toute la moitié Nord de la France.

Travail exclusivement en itinérance (hébergement en hôtel pris en charge, camion mis à disposition). Permis B obligatoire.

Vous rejoignez une équipe de 2 ou de 3 techniciens (H/F) avec qui vous partez à la semaine réaliser des installations de pompes à chaleur en grande majorité chez des particuliers.

Mission :

  • Installation pompe à chaleur
  • Gestion des chantiers
  • Gestion d’équipes de techniciens itinérants
  • Gestion des SAV

Profil :

  • Permis B indispensable
  • Autonomie et disponibilité
  • Management équipe technique
  • Maitrise des techniques de soudure
  • Expériences en installation de pompes à chaleur ou autres équipements de chauffage
  • Capacité de détection et de réparation des pannes
  • Connaissance en électricité est un plus

Conditions et avantages :

  • Grands déplacements à la semaine du lundi au jeudi
  • Hébergement à l’hôtel pris en charge par l’entreprise
  • Camion mis à disposition à l’entrepôt
  • Mutuelle ProBTP
  • Formation interne
  • Entretiens professionnels annuels, possibilité d’évolution
  • Séminaire annuel
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Couvreur H/F

CDI, Montmirail (51)

Nous recherchons un couvreur (H/F) pour un poste en CDI.

Vous travaillerez en grand déplacement 4 jours par semaine avec 3 jours de repos consécutifs, dans toute la moitié Nord de la France.

Travail exclusivement en itinérance (hébergement en hôtel pris en charge, camion mis à disposition). Permis B obligatoire.

Vous rejoignez une équipe de 2 ou de 3 techniciens (H/F) avec qui vous partez à la semaine réaliser des installations de panneaux photovoltaïques (formation interne) en grande majorité chez des particuliers.

Missions :

  • Préparer ou réaliser des toitures
  • Poser des panneaux photovoltaïques
  • Poser des matériaux de couverture
  • Installer des capteurs solaires sur le rampant
  • Réaliser des travaux de restauration de la toiture
  • Poser et intégrer des bacs d’étanchéités et des kits en surimposition (formation interne)
  • Effectuer la soudure

 Profil :

  • Permis B indispensable
  • Autonomie et disponibilité
  • Maitrise des techniques d’accroche et de soudure
  • Être habilité(e) au travail en hauteur
  • Expériences significatives en couverture

Conditions et avantages :

  • Grands déplacements sur 4 jours
  • 3 jours de repos consécutifs par semaine
  • Hébergement à l’hôtel pris en charge par l’entreprise
  • Camion mis à disposition à l’entrepôt (carte carburant et carte péage)
  • Mutuelle ProBTP
  • Formation interne
  • Entretiens professionnels annuels, possibilité d’évolution
  • Séminaire annuel
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Électricien  H/F

CDI, Montmirail (51)

Nous recherchons un électricien (H/F) pour un poste en CDI.

Vous travaillerez en grand déplacement à la semaine sur 4 jours avec 3 jours de repos consécutifs, dans toute la moitié Nord de la France.

Travail exclusivement en itinérance (hébergement en hôtel pris en charge, camion mis à disposition). Permis B obligatoire.

Vous rejoignez une équipe de 2 ou de 3 techniciens H/F, avec qui vous partez à la semaine réaliser des installations de pompes à chaleur, de ballons thermodynamiques et/ou de panneaux photovoltaïques en grande majorité chez des particuliers.

Vos missions: 

  • Assurer les installations électriques, de chauffage, de climatisation et de traitement d’air chez des particuliers
  • Raccorder des éléments basse tension au tableau domestique
  • Effectuer des tirages de câbles
  • Désinstaller le système de chauffage
  • Installer les pompes à chaleur et les ballons
  • Réaliser des SAV
  • Poser des panneaux photovoltaïques en toiture ou sur terrain chez des particuliers
  • S’assurer du raccordement et de la bonne marche des panneaux photovoltaïques
  • Réaliser des saignées, des poses de chemins de câbles et de conduits électriques
  • Fixer des éléments basse tension et poser des onduleurs
  • Suivre un plan d’exécution, lire et interpréter les schémas de montage

Votre profil :

  • Permis B indispensable
  • Diplôme de CAP/ BEP en électricité
  • Autonomie et disponibilité
  • Capacité de détection et de réparation des pannes
  • Connaissance et maîtrise des normes électriques (courant continu et alternatif)
  • Connaissance des règles de sécurité liées aux travaux électriques
  • Expériences en installation électrique et/ou autres équipements liés à l’électricité
  • Connaissance des règles de sécurité liées aux travaux électriques et travail en hauteur
  • Connaissance des consignes de mise en sécurité du chantier

Conditions et avantages :

  • Grands déplacements à la semaine sur 4 jours
  • 3 jours de repos consécutifs par semaine
  • Hébergement à l’hôtel pris en charge par l’entreprise
  • Camion mis à disposition à l’entrepôt
  • Mutuelle ProBTP
  • Formation interne
  • Entretien professionnel annuel, possibilité d’évolution
  • Séminaire annuel
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CANDIDATURE SPONTANÉE

Pour réaliser une candidature spontanée, écrivez-nous un message en nous indiquant le type de poste que vous recherchez ainsi que vos motivations et joignez-nous impérativement votre cv.

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